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Archivo de la etiqueta: Responsabilidad
1 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR
Os dejamos la hoja informativa que hemos elaborado para este 1 de mayo, Día Internacional del Trabajador
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Etiquetado #1deMayo, compromiso, Derechos, FASGA, futuro, Responsabilidad, sindicalismo, Sindicalismo independiente, trabajadores
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CESI VALORA POSITIVAMENTE EL INFORME DE FASGA CON PROPUESTAS PARA GARANTIZAR UNA IGUALDAD REAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL SECTOR PRIVADO
FASGA, una vez más, ha participado activamente en las Comisiones de Empleo y Asuntos Sociales (SOC) y de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género (FEMM) de CESI, donde hemos comprobado que las reclamaciones y peticiones presentadas por nuestro … Sigue leyendo
Publicado en Blog
Etiquetado #CESI; #Igualdad, Responsabilidad, Sindicalismo independiente
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LAS MADRES TRABAJADORAS CON UN HIJO EN LA GUARDERÍA PODRÁN DESGRAVARSE HASTA 1.000 EUROS MÁS
En la siguiente información os explicamos en qué consiste esta nueva ayuda para madres trabajadoras o para la persona que tenga atribuida la guarda y custodia en exclusiva, con hijos menores de tres años y cuáles son los requisitos y … Sigue leyendo
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Etiquetado #ayudas maternidad; igualdad, Responsabilidad, Sindicalismo independiente
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ANIVERSARIO DE FASGA: 37 AÑOS DEFENDIENDO DE FORMA PROFESIONAL E INDEPENDIENTE A NUESTROS TRABAJADORES
¡Estamos de enhorabuena! Celebramos el 37º aniversario del nacimiento de FASGA y, desde entonces, no hemos parado de crecer y expandir nuestro modelo sindical a nuevos sectores y de aumentar el número de delegados y afiliados. 37 años después de aquellos … Sigue leyendo
Publicado en FASGA
Etiquetado 37 aniversario, CESI, compromiso, evolución, Forosi, futuro, plan de igualdad, Responsabilidad, seguridad laboral, sindicato independiente, sindicato multisectorial
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FASGA logró hace 3 años un derecho que ahora la UE exige para los trabajadores del sector público
La Comisión Europea (CE) acaba de dar un ultimátum a España para que respete el derecho de los trabajadores del sector público a aplazar unas vacaciones anuales no disfrutadas por motivo de enfermedad y a que les sean abonadas en caso … Sigue leyendo
Publicado en FASGA
Etiquetado Comisión Europea, derechos de los trabajadores, enfermedad, Responsabilidad, sector público, Vacaciones
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