Archivo de la etiqueta: Responsabilidad

CESI VALORA POSITIVAMENTE EL INFORME DE FASGA CON PROPUESTAS PARA GARANTIZAR UNA IGUALDAD REAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL SECTOR PRIVADO

FASGA, una vez más, ha participado activamente en las Comisiones de Empleo y Asuntos Sociales (SOC) y de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género (FEMM) de CESI, donde hemos comprobado que las reclamaciones y peticiones presentadas por nuestro … Sigue leyendo

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LAS MADRES TRABAJADORAS CON UN HIJO EN LA GUARDERÍA PODRÁN DESGRAVARSE HASTA 1.000 EUROS MÁS

En la siguiente información os explicamos en qué consiste esta nueva ayuda para madres trabajadoras o para la persona que tenga atribuida la guarda y custodia en exclusiva, con hijos menores de tres años y cuáles son los requisitos y … Sigue leyendo

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ANIVERSARIO DE FASGA: 37 AÑOS DEFENDIENDO DE FORMA PROFESIONAL E INDEPENDIENTE A NUESTROS TRABAJADORES

¡Estamos de enhorabuena! Celebramos el 37º aniversario del nacimiento de FASGA y, desde entonces, no hemos parado de crecer y expandir nuestro modelo sindical a nuevos sectores y de aumentar el número de delegados y afiliados. 37 años después de aquellos … Sigue leyendo

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FASGA logró hace 3 años un derecho que ahora la UE exige para los trabajadores del sector público

La Comisión Europea (CE) acaba de dar un ultimátum a España para que respete el derecho de los trabajadores del sector público a aplazar unas vacaciones anuales no disfrutadas por motivo de enfermedad y a que les sean abonadas en caso … Sigue leyendo

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FASGA defiende un futuro con opciones para los trabajadores de Supercor

El próximo 23 de octubre los trabajadores de Supercor elegimos a las personas que defenderán nuestros derechos laborales e intereses durante los próximos 4 años. Teniendo en cuenta la dura época de cambios que hemos vivido en Supercor, que afortunadamente … Sigue leyendo

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