El próximo 23 de octubre los trabajadores de Supercor elegimos a las personas que defenderán nuestros derechos laborales e intereses durante los próximos 4 años. Teniendo en cuenta la dura época de cambios que hemos vivido en Supercor, que afortunadamente cada vez va quedando más atrás, desde FASGA queremos que sigas confiando en nosotros porque:
- Nuestros delegados han sido los únicos que siempre han estado a tu lado.
- Hemos sido los únicos que siempre hemos intermediado de forma directa, trabajando por la viabilidad de la empresa para poder garantizar los puestos de trabajo.
- Tú nos importas. A FASGA nos importan los trabajadores de Supercor los 365 días del año. A otros, únicamente cuando llegan las elecciones.
Es hora de hacer balance, de reflexionar qué opción sindical ha hecho más por ti en todo este tiempo y de valorar lo que realmente te ha aportado cada uno de los sindicatos así como el compromiso que cada uno ha tenido con los trabajadores de Supercor.
Desde FASGA hemos intentado que la coherencia, el rigor y la cercanía fueran nuestra hoja de ruta tanto en las negociaciones como en la toma de decisiones, máxime cuando ha habido que lidiar con un contexto económico tan hostil. Ahora es el momento de que tú valores el resultado.
Los trabajadores de Supercor nos jugamos mucho este 23 de octubre. Dependiendo del resultado podrás afrontar tu futuro laboral de una u otra manera, de ti depende apostar por el rigor, la eficacia y el afán de superación de todos los que formamos parte de FASGA o conformarte con el estancamiento del resto de opciones sindicales. De ti depende también que los delegados de FASGA sigamos estando a tu lado y que podamos seguir luchando por defender tus intereses, como hemos hecho siempre, apostando con responsabilidad por un futuro con opciones.
Si quieres cercanía, implicación y un sindicato que defienda responsablemente tus intereses laborales, apoya las candidaturas de FASGA. Contamos contigo y estamos convencidos de que juntos lo conseguiremos.
Vídeos candidaturas FASGA Supercor 2014: