-
Entradas recientes
Comentarios recientes
Categorías
Etiquetas
CCOO CEOE CESI compromiso consumo Convenio colectivo Convenio colectivo para el sector de Grandes Almacenes crisis crisis económica Derechos Desempleo Economía EL Corte Inglés Elecciones Elecciones sindicales Empleo EPA Europa FASGA formación futuro Gobierno Grandes almacenes Huelga Igualdad IRPF Negociación Negociación colectiva Paro Patronal pensiones Reforma laboral Responsabilidad Salarios seguridad laboral sindicalismo Sindicalismo de clase Sindicalismo independiente sindicato independiente sindicato profesional sindicatos Sindicatos de clase trabajadores UGT Vacaciones-
Sobre el Blog
Archivos
- septiembre 2019
- julio 2019
- abril 2019
- marzo 2019
- febrero 2019
- enero 2019
- octubre 2018
- septiembre 2018
- julio 2018
- abril 2018
- marzo 2018
- febrero 2018
- enero 2018
- noviembre 2017
- octubre 2017
- septiembre 2017
- julio 2017
- mayo 2017
- abril 2017
- marzo 2017
- febrero 2017
- diciembre 2016
- octubre 2016
- julio 2016
- junio 2016
- mayo 2016
- marzo 2016
- febrero 2016
- diciembre 2015
- octubre 2015
- septiembre 2015
- julio 2015
- junio 2015
- mayo 2015
- abril 2015
- marzo 2015
- febrero 2015
- enero 2015
- diciembre 2014
- noviembre 2014
- octubre 2014
- septiembre 2014
- agosto 2014
- julio 2014
- mayo 2014
- abril 2014
- marzo 2014
- diciembre 2013
- octubre 2013
- agosto 2013
- julio 2013
- junio 2013
- mayo 2013
- marzo 2013
- febrero 2013
- enero 2013
- diciembre 2012
- noviembre 2012
- octubre 2012
- septiembre 2012
- agosto 2012
- julio 2012
- junio 2012
- mayo 2012
- abril 2012
- marzo 2012
- febrero 2012
- enero 2012
- diciembre 2011
- noviembre 2011
- octubre 2011
- septiembre 2011
- agosto 2011
- julio 2011
- junio 2011
- mayo 2011
- abril 2011
- marzo 2011
- febrero 2011
- enero 2011
- noviembre 2010
- octubre 2010
- septiembre 2010
Archivo mensual: febrero 2012
UGT-CCOO, ¿se puede ser sindicatos y empresarios a la vez?
Si nos ceñimos a la definición literal de “sindicato” nos encontramos con: “Asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros”. Ni rastro de beneficios, sociedades, participaciones o negocios. Sin embargo, … Sigue leyendo
Despido más barato y fácil para el empresario
Como adelantábamos en la entrada anterior, desde FASGA vamos a ir desgranando punto por punto los aspectos más importantes presentados en la nueva Reforma Laboral. Vamos a comenzar con una de las medidas más criticadas en la primera semana desde … Sigue leyendo
Publicado en Blog
Etiquetado despidos, Empleo, FASGA, Gobierno, Reforma laboral, trabajadores
Deja un comentario
Una Reforma Laboral incompleta e insuficiente
El pasado viernes la ministra de Empleo, Fátima Báñez, presentó la Reforma Laboral que desde organismos internacionales tanto nos exigían. El decreto, como era de esperar, está generando un gran debate y controversia sobre su eficacia, ofreciendo múltiples opiniones al … Sigue leyendo
Publicado en Blog
Etiquetado crisis económica, Desempleo, FASGA, Negociación, Reforma laboral, trabajadores
Deja un comentario
FASGA amplía su presencia al sector de comunicación y atención al cliente
En FASGA estamos orgullosos de poder confirmar que nuestra organización sigue creciendo y que nuestro modelo sindical, independiente y profesional, continúa ampliando su presencia en nuevas empresas y nuevos sectores. Desde hace unas semanas FASGA está también presente en ATENTO, … Sigue leyendo
Publicado en Blog
Etiquetado Elecciones sindicales, FASGA, Sindicalismo independiente, trabajadores
Deja un comentario
No estamos para cruces de declaraciones: que cada parte asuma sus responsabilidades
Esta semana la Reforma Laboral sigue estando en boca de todos, incluido el presidente del Gobierno Mariano Rajoy. En una conversación informal en Bruselas, el presidente comentó que dicha Reforma le “va a costar una huelga”, dando a entender que … Sigue leyendo